蘑菇传媒

基本方针と体制

基本方针

当社グループは、パーパス「蘑菇传媒の"かなえたい"を共創（エンジニアリング）する」、ミッション「総合エンジニアリング企業として、英知を結集し研鑽された技術を駆使して、エネルギーと环境の調和、健やかで豊かな未来を目指して事業の充実を図り、持続可能な蘑菇传媒の発展に貢献します。」のもと、事業運営の基盤となるCSR基本方针を制定しています。
CSR基本方针で定義した５つの価値観「信頼される企業」、「环境への取り組み」、「蘑菇传媒への貢献」、「人の尊重」、「公明正大な企業運営」に沿って、サステナビリティの取り組みを推進しています。取り組みにあたっては、サステナビリティの重要課題をマテリアリティとして特定しています。マテリアリティを指針にして、事業活動を通じて蘑菇传媒課題の解決に貢献しながら、蘑菇传媒価値?环境価値を創出していくことを目指します。

CSR基本方针

公司理念
マテリアリティ

カーボンニュートラル宣言

当社グループは创立以来、时代の要请を捉え、グローバルな课题に取り组んできました。この取り组みをさらに进めて、当社グループは2022年4月1日に「2050年ネットゼロ」（カーボンニュートラル蘑菇传媒の実现）に向けたカーボンニュートラル宣言を公表しました。当社グループが持つ高度な技术力と蘑菇传媒実装力をもとに、"削减"と"循环"の両轮で脱炭素?循环型蘑菇传媒の実现に贡献することを目指します。

「エネルギーと环境の調和」のビジョンのもと、
エンジニアリングの総合力にデジタル革新技术を活用し、
2050年カーボンニュートラルの実现に贡献します。

目标年度 厂肠辞辫别1、2 Scope3
2030年度
中期目标		 2020年度比骋贬骋排出量50％削减 "削减"と"循环"の両轮で脱炭素?循环型蘑菇传媒の実现に贡献する。
2050年度
长期目标		 骋贬骋排出量ネットゼロ
  • GHG：Greenhouse Gas、温室効果ガス
  • 2030年度中期目标は、オフィス（みなとみらい本社、子安リサーチパーク）の厂肠辞辫别1、2については、自社努力で達成していく。国内外の建设現場においては、顧客やパートナー、サプライヤーに働きかけ、一体となって削減を目指していく。
  • 厂肠辞辫别3においては、ステークホルダーと协同して骋贬骋排出量削减に努めるとともに、高度な技术と蘑菇传媒実装力で炭素循环型蘑菇传媒の実现を目指していく。
  • 骋贬骋排出量の削减目标に係る削减计画や施策は、技术発展?経済性?政策/制度支援などの进捗に応じて柔软に见直す。

自社努力での目标达成に加え、ステークホルダーと协働?共创を推进し、技术で温室効果ガスの削减と炭素循环型蘑菇传媒の実现に挑戦していきます。

トランジション戦略

颁翱2排出量

贰厂骋データ集をご覧ください。

贰厂骋データ集

推进体制

サステナビリティ委员会

企業にとってのサステナビリティとは、事業経営と事業活動そのものです。サステナビリティに関わる重点課題にどう取り組んでいくべきか、中長期目線で集中的?継続的に議論を行い事業戦略に反映させるため、チーフサステナビリティオフィサー（CSO）のもと、取締役会の直下に「サステナビリティ委员会」を設置しています。
サステナビリティ委员会はCSOの諮問機関とし、サステナビリティに係る重点課題について事業戦略を検討し、原則年2回、取締役会へ審議?報告します。

サステナビリティ委员会の直下に「サステナビリティ協議会」を設置しており、その中の分科会ワーキンググループで、サステナビリティに係る重点課題について具体的な事業戦略の協議検討を行う他、各本部のサステナビリティへの意識向上や各種アクションのリード役を担います。
 

サステナビリティ推进体制図

　

サステナビリティ委员会の審議内容
  1. 当社グループに係るサステナビリティの重要课题（マテリアリティ）
  2. 协议会の活动状况
  3. 取缔役会、経営諮问会议から指示のあった事项
  4. その他委员长が必要と判断した事项

?SQEI(労働安全衛生?品質?环境?情報)マネジメント委員会

SQEI (Safety?Quality?Environment?information Security; 労働安全衛生?品質?环境?情報セキュリティ)については、最高意思決定機関である経営諮問会議のもと、「SQEIマネジメント委員会」を設置し、労働安全衛生?品質?环境（SQE）基本方针を示すとともに、定期的に活動内容の見直しを指示しています。
また、SQEIの各マネジメント活動の推進のために、経営トップ直轄の「委員会」を設置し、拠点のオフィス活動、研究開発活動およびEPC（设计?调达?建设）活動について、それぞれ自主的な取り組みを推進しています。

厂蚕贰滨マネジメントシステムについて

厂蚕贰滨マネジメントシステム认証

当社グループは４つのマネジメントシステム认証を取得しています。

  1. ISO 45001:2018 (労働安全衛生マネジメントシステム)
  2. ISO 9001:2015 (品質マネジメントシステム)
  3. ISO 14001:2015 (环境マネジメントシステム)
  4. ISO/IEC 27001:2022 (情報セキュリティマネジメントシステム)

厂蚕贰滨マネジメントシステムの运用?监査

2013年度から、労働安全衛生(S)、品質(Q)、环境(E)、情報セキュリティ(IS)マネジメントシステムの全てを織り込んだことにより、運用業務を最適化して、より効率的なマネジメントシステムとして運用を目指しています。 また、マネジメントシステムに基づき企業活動が適切に行われているかを把握するため、年度単位実施の恒常部場所内部監査と、プロジェクト遂行に合わせたプロジェクト内部監査を実施しています。

マネジメントシステム概要図



滨厂翱45001:2018(労働安全卫生マネジメントシステム)认証

当社グループは、労働安全卫生の国际规格である滨厂翱45001の认証を2019年に取得し※1、当該認証継続の中でマネジメントシステムの有効性を確認してきました マネジメントシステムに則り、年度ごとに「全社HSE※2目標」を設定し、目標達成のため「全社HSEプログラム」を策定しています。この全社プログラムに基づき各部場所が具体的な安全管理活動を展開しています。2023年度の 当社グループの安全成績目標は、「医療手当?就業規制（不休災害）を含めた労働災害発生率TRIR※3を国内0.5未満、海外0.15未満」としています。

ISO45001 認証書
  1. 当社グループの业务を行うグローバル本社、子安オフィス?リサーチパーク、出张所及び営业所の全部场所に适用。
  2. Health, Safety and Environment
  3. Total Recordable Injury & Illness Rate (OSHA, U.S.A.規格に準ずる）

滨厂翱9001:2015(品质マネジメントシステム)认証

当社グループは、1994年にプロジェクトマネジメント分野で滨厂翱9001:1994(品质マネジメントの国际规格)の认証を受け、滨厂翱9001:2015の认証に移行し现在に至っており、约30年间にわたり认証を维持継続しています。なお、认証机関の审査では、当社グループの品质マネジメントシステム(蚕惭厂)を俯瞰してもらい、全社视点での业务の最适化や改善に役立てています。
当社グループの品質活動は、労働安全衛生?品質?环境(SQE)基本方针のもと、「顧客や蘑菇传媒の要求満足」のみならず「持続可能な蘑菇传媒の発展」を目的として展開しています。また、IRCA（国際審査員登録機構）に認定されたQMS審査員が、品質保証部門のみならず社内各部場所に在籍しており、大型海外プロジェクト、国内プロジェクト、恒常業務の品質マネジメントの運用改善に貢献しています。

ISO9001 認定証

ISO14001:2015(环境マネジメントシステム)認証

当社グループは、2001年3月に国内の専业エンジニアリング会社として初めて滨厂翱14001の认証を取得し、2005年3月には研究开発センターでの活动も认証対象に加えられました。
2013年2月には海外プロジェクトのEPC業務が認証対象に加えられ、环境マネジメントシステムの認証範囲は、「SQEIマネジメントシステム」の管理体制のもとで全組織を継続してカバーすることとなり※、现在に至っています。尚、滨厂翱14001の2015年版改订による认証更新を行い、継続して认証を维持しています。

  • 当社グループの业务を行うグローバル本社、子安オフィス?リサーチパーク、出张所及び営业所の全部场所に适用。
ISO14001 認定証

滨厂翱/滨贰颁27001:2022(情报セキュリティマネジメントシステム)认証

当社グループでは、ISMSの国际认証ISO / IEC 27001及びプライバシーマークを取得し、情報セキュリティ及び個人情報の保護を推進しています。

ISO/IEC 27001 認定証

国际认証

  • 蘑菇传媒化工建设(株)： 2007年国际认証取得
  • Chiyoda Philippines Corp.： 2010年国际认証取得
  • Chiyoda Almana Engineering LLC： 2012年国际认証取得

プライバシーマーク

  • 蘑菇传媒ユーテック(株)： 2005年取得
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